TOENEC Recruitment

中部電力グループ

研修スケジュール

配属までの流れ

[技術職/技能職/業務職] 導入基礎教育（社内組織・社内ルール・チームワーク醸成） →合同教育（部門概要・電工実技・危険体感・ビジネス文書・マナー） →配属部門決定 →専門教育（各部門基礎教育/経理業務、Excel・Word応用・チームビルディング） →本配属 →部署・部門教育（現場OJT）