当社は、現行の60歳定年を65歳に引き上げる「65歳定年制度」、ならびに「70歳までの再雇用制度」を導入することといたしましたのでお知らせします。

概要

• 定年年齢を60歳から65歳へ引上げ
• 70歳までの再雇用制度の導入

実施日
　2023年4月1日

対象者
　2023年4月1日以降に60歳に到達する社員（生年月日が1963年4月1日以降の社員）

目的
　従業員が安心して長く活躍できる環境づくりならびに人材育成や技術継承などによる経営基盤強化のため。

当社は今後も従業員がいきいきと活躍できる魅力ある企業を目指してまいります。

以　上